شروط النجاح الوظيفي

الوظيفة احدي أهم صور العمل التي يمارسها كثير من الناس ,سواء في إدارات حكومية أو في شركات عامة أو مؤسسات خاصة ,وهناك بعض الشروط التي لابد من توافرها للنجاح الوظيفي :
1. تأكد من انسجامك مع العمل الوظيفي الذي تمارسه ورغبتك فيه ،لأنه ما لم يكن هناك انسجام ورغبة في العمل فلن يتمكن الإنسان من العطاء والإبداع ,وبالتالي لن يتمكن من تحقيق النجاح الوظيفي .
2. لا بد من توافر المهارات المطلوبة لسير العمل في حدها الأدنى، إذن لكل عمل خصائصه التي يلزم من يقوم بهذا العمل أن يلم بها أولا في جوانبها النظرية وثانيا بالتدريب والممارسة.
3. استفد من خبرات من هم أقدم منك في العمل حتى وان كانوا أقل منك تعليما وأدنى شهادة ,فالخبرة العملية لها أهمية قصوى في العمل .
4. استشر رئيسك فيما يعترضك من مشكلات واعرض عليه مدى تقدمك في العمل ,واستمع جيدا لتوجيهاته ,وأصغ لسماع رأيه ,وليكن لك مواعيد محددة دائما معك .
5. ليكن لك لقاءات منتظمة مع العاملين معك من زملائك ومرؤوسيك وزملائك في العمل لتدارس شئون العمل والتعرف على ما لديهم من مشكلات والتعاون معهم في حل هذه المشكلات ,وتقديم لهم التشجيع والاستمرار .
6. قم بتوزيع عملك الوظيفي على المهام المطلوب انجازها ,وليكن هذا التوزيع ثابتا دائما حتى يستفيد منه الآخرون الذين يتعاملون معك .
7. إن الدقة في العمل والاهتمام بتفاصيله والمتابعة له حتى النهاية هي ثالوث الإتقان للعمل الوظيفي إذا أخذت بتوازن أي بدون إهمال لشيء منه أو المبالغة فيه.
8. كن قدوة لغيرك من العاملين معك في النزاهة والصدق والعدالة والالتزام باقات الدوام الرسمي والتنفيذ للوائح ونظم المؤسسة والتفاعل الايجابي معها وتقديم المقترحات البناءة حولها .
سعاد

ارجو اتستفيدو

تًحٍ ـيه معٍ ـطٍرٍهْ
مـوٍآأإضيٍع كـمٍ يٍضآهٍـي تٍع ـبٍيـرٍيٍ لٍـهـٍآآ
فٍحٍ ـرٍوٍفٍـيٍ تٍـآآئٍههٍ وٍكَلٍم ـٍآآتٍـيٍ ضٍـآآئٍعٍ ــهٍ
وٍقٍـلٍم ـٍيٍ أإلـٍذٍهـٍبٍيٍ عٍ ـآآجـٍزٍاً عن ألتَع ــبٍـيرٍ عٍنْ جٍم ـآلٍ مـٍوٍآضيٍعٍ كُـٍمٍ
دُمٍ تـمٍ رٍم ـزٍآاً للآبٍـدآعٍ وٍأإلـعٍ ــطـٍآءٍ
وٍآص ـٍلـوٍآ تٍم ـٍيٍزٍكُـمٍ وٍلآتًحٍ ـرٍمـٍوٍنآآ مِنْ جٍ دٍيٍدكم
تقبٍلـوٍآ مـرٍوٍرٍي عـٍلى صًفـٍحآتـكًم أإلـجًم ـٍيلٍه
سَـلآم ـٍي وٍكُـلٍ أإحٍ ـتٍرٍآمـي